HCL Nippon의 팀 생산성 대시보드

오늘날 조직들이 원격 근무로 전환하는 속도가 점점 더 빨라지고 있습니다. 따라서 전 세계 인력 간의 협업을 유지하고 직원 경험을 향상하는 것이 주요 초점이 되었습니다. 이는 운영 회복력을 극대화하는 데에도 필수적입니다. 이러한 원격 근무의 도전 과제를 극복하며 비즈니스 성과를 향상하기 위해 생산성 관리가 경쟁 우위를 위한 중요한 수단입니다.
개인, 팀 또는 조직의 생산성 관리에는 다음 네 가지 구성 요소가 있습니다. 즉, 전략적으로 계획을 세우고, 데이터를 360도 모든 각도에서 보는 능력, 현재 작업에 집중하는 능력, 방해 요소를 최소화하고 인정을 통해 격려하는 능력, 마지막으로 작업의 우선순위를 정하고 일관되게 수행하는 능력입니다.
이러한 목표를 달성하는 데 협업 기술과 솔루션이 도움이 될 수 있습니다.

직원의 일과 삶의 균형 중요시하는 기업을 위해 HCL Nippon은 직원 웰빙을 유지하고 뉴노멀에 맞는 더 나은 작업 방식을 제공하는 앱입니다. 이 인력 관리 소프트웨어는 작업 습관에 대한 시간 기반 뷰, 일일 노력에 대한 기록, 그리고 적극적인 직원 참여를 지원합니다.