HCLSoftware チームに参加する

HCL Softwareは、HCL Technologies(HCL)の一部門です。 HCL Technologies は111億ドルの企業であり、世界中に19万人以上の従業員がオフィスを構えています。 HCL Softwareは、カスタマーエクスペリエンス、デジタルソリューション、セキュアDevOps、セキュリティと自動化に特に重点を置いて、30を超える製品ファミリを開発、マーケティング、販売、およびサポートしています。 私たちの使命は、ソフトウェア製品の絶え間ない革新を通じて、IT投資の最終的な顧客の成功を促進することです。 私たちは急速に成長しており、世界一のソフトウェア会社になることを約束する信じられないほどの労働力を持っています。 HCLの急成長中の10億ドル以上のソフトウェアビジネスに参加して、初日から影響を与えましょう。 私たちが拡大し、投資し、成長する今、HCLSoftware に参加するのはエキサイティングな時期です。


HCLSoftware 製品ポートフォリオ


HCLSoftware での生活

卓越したいという情熱、創造性を発揮したいという衝動、知識への終わりのない渇望、そして成長する力を手に入れたいという願望がありますか?

HCLSoftwareは、従業員が型にはまらない考え方をして価値を創造できるようにすることで、イノベーションの文化を構築し、新しいアイデアを育むことに重点を置いているため、お客様に最適な場所です。

職場環境と企業文化は、組織の全体的な成長とともに、個人的および専門的な成長を保証します。 環境はあなたが自分自身を改革したり変えたりすることを可能にします。



基本的な柱

従業員の最初の顧客の2番目の哲学:
私たちは、組織全体の従業員を熱狂させ、力を与え、励ますことを信じるこのユニークな管理モデルで、世界で最も影響力のある企業の1つとして認識されています。


信頼、透明性の柔軟性:
従業員第一の哲学は、透明性と柔軟性を通じて信頼の環境を作り出すという着実な信念によって強化されています。


価値中心性またはIDEAPRENEURSHIP:
HCLでは、契約は価値中心の関係を通じてのみビジネス上の優位性に変換できると確信しています。 これにより、HCLを前進させる、自立したインスピレーションを得たイノベーションエンジンであるアイデアプロモーションの文化を促進することができます。 その呼ばれるIDEAPRENEURSHIP。 このHCLライフのピラールにより、従業員はHCLで数百万ドル規模のビジネスにつながる可能性があり、その結果となる多くの素晴らしいアイデアを育むことができると信じています。


これらの柱を定義できると私が考えることができるものは次のとおりです-
何十年もの間、HCLの信じられないほどのビジネスの勢いと社会への影響は、私たちの人々中心の文化によって支えられてきました。 その文化の重要な要素の1つは、ideapreneurshipTMとして知られる価値です。ここでは、素晴らしいアイデアと起業家精神が会社のすべてのレベルから集まり、15万以上のHCLiteを介して実行される特別なエネルギーを解き放ちます。


HCLカルチャーは中毒性があります

HCLでの生活は単なる仕事ではありません-それは影響を与えることを意味します。 それは、志を同じくし、情熱的で、多様な人々と協力することを意味します。 それは、強い価値観と従業員中心のリーダーシップに基づく文化の中で進歩することを意味します。 それは、あなたを中心に全体的な仕事の生活を作り出すことを意味します。


お問い合わせ


私たちは常に私たちのチームに参加する才能を探しています。 興味のある方は、今すぐフォームにご記入ください。

組織として、当社は多様性が創造的思考を刺激し、職場内の持続的な革新につながると信じています。 当社は、オープンで透明性のある包括的な文化を持つ組織であることに誇りを持っています。 私たちの焦点は、リーダーの協調した努力と組み合わせて、多様なバックグラウンドを持つ従業員のための包括的な環境を作成することです。 これにより、すべてのレベルで多様性の比率を向上させることができました。 ネットワーキング、アドボカシー、専門能力開発に関するさまざまなプログラムは、人口統計上の違いを超えて、性別、国籍、文化、民族、年齢、性的指向、個人の能力の違いなど、包括的な労働力の構築に役立っています。